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徐磊
2019-09-11 15:47  点击:[]

本科就读于兰州理工大学生命科学与工程学院制药工程系。

20198月至今南通药明康德HRBP(人力资源总监)。

20137月至20198月武汉药明康德规模:1000-9999。

人力资源管理类:

1、培训:负责领导力培训开展、专业技能培训实施、新入职员工培训实施,以及组织企业内部讲师的TTT培训,打造内部内训师团队,同时快速提升专业技能理论水平;

2、内部变动:完成公司跨Site人员变动,确定变动后岗位及薪资调整,进行企业内部人才调整,实施企业内部最优人才站;

3、员工奖惩:具体落实审核日常员工奖励及处罚制度,同时优化内部奖励政策,及时激励优秀员工,实现以文为本,提升员工归属感;

4、员工发展:梳理岗位职责,协助部门设定绩效目标及绩效结果的运用,以资源最优配置的方式实现企业人才发展。

党建类:

1、组织结构优化:由1个支部优化至11 个党支部;

2、党员发展&党组织关系转移及流程优化等以及组织关系转移监督审核工作内容。

精益运营管理类

制定年度LSS Scorcard并跟进执行,管理精益运用workshop团队对企业金点子审批及跟进执行,以流程优化及减少浪费宗旨进行跨部门执行。

20117月至20137月药明康德

工作内容:新药项目研发,项目类型:FTE+FFS+Catalog 工作成果:能较好的完成客户的需求,其中在试用期内,获得公司内月度之星荣誉。

奖项荣誉

1、药明康德最佳合作团体奖&药明康德招聘小达人

22017&2018年获党建创新项目三等奖(2次);

32017&2019年荣获光谷生物城“优秀党务工作者”称号(3次);

4、药明康德“高效演讲技巧讲师”荣誉称号;

52015 Lean Sigma Most Improved Award称号。




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